خدمات المعمارية المؤسسية وتطوير العمل

عرض موجز

تؤسس المعمارية (البنية) المؤسسية خريطة مؤسسية لتحقيق رسالة ورؤية المؤسسة من خلال التنفيذ الأمثل للعمليات المحورية والتشغيل الكفء لتقنية المعلومات الداعمة. ببساطة تعمل المعمارية المؤسسية على بناء خرائط العمل للوضع الحالي والوضع المستقبل بناءً على تحليل ما تم توثيقه باستخدام المنهجيات العالمية. وتستخدم الخدمة الأطر والمنهجيات العالمية مثل زاكمان وتوجاف في بناء خرائط البنية المؤسسية.  وتعمل المعمارية المؤسسية على بناء نماذج متكاملة وشاملة لكل مكونات العمل وتقنية المعلومات.  وتستخدم النماذج المستقبلية في تصميم مشروعات التحول المؤسسي وتحليل تبعات التغيير وإدارته.   وتستخدم منهجيات المعمارية المؤسسية والمنهجيات العالمية في تصميم معمارية العمليات وتطويرها.

مكونات الخدمة الرئيسة
  • تصميم استراتيجية وعمليات وهيكل دعم المعمارية (البنية) المؤسسية.
  • استخدام المنهجيات والأطر العالمية مثل زاكمان وتوجاف في بناء النماذج المرئية المتكاملة لمكونات العمل وتقنية المعلومات.
  • إصدار بوابة للمعمارية المؤسسية واستخدامها في التواصل مع الجهات المعنية.
  • تحليل نماذج الوضع الحالي باستخدام استراتيجية المؤسسة والممارسات العالمية الأفضل لاكشاف الثغرات وما يحتاج لتطوير.
  • تطوير استراتيجية التحول المؤسسي وتعريف متطلبات إدارة التغيير.
  • تصميم متطلبات مشاريع التطوير والتكلفة والجدول الزمني ومتطلبات إدارة المشاريع.
  • بناء خطط التواصل وإدارة التغيير.
  • تحليل نماذج العمليات واستخدام نتائج التحليل والمواصفات العالمية لتصميم العمليات المستقبلية.

 

 

 

خصائص مميزة
  • استشاريون متميزون وخبرات ممتدة في المعمارية المؤسسية.
  • نماذج عمل وتقنية مبنية على نماذج معرفية متكاملة وشاملة.
  • استخدام الأطر والمنهجيات العالمية.
  • وجهات نظر متعددة لبناء النماذج واستطلاعها.
  • تحليل لآثار التغيير والتناغم والتوافق بين مكونات العمل وتقنية المعلومات.
  • منهجية مبنية على الخدمات والمنهجيات العالمية لتطوير العمليات.
  • تحليل لمتطلبات أتمتة العمليات.
فوائد تقديم الخدمة
  • إدارة التغيير في بيئة العمل وتقنية المعلومات.
  • دعم معرفي لتطوير استراتيجيات العمل وتقنية المعلومات.
  • حفظ المعرفة داخل العمل والاستفادة منها.
  • إدارة كفؤة واقتصادية لمشاريع التطوير.
  • توفير بيئة تواصل بين كل العاملين.
المستهدفين لتقديم الخدمة
  • المديرون على كل المستويات.
  • محللو العمل.
  • مديرو الجودة.
  • خبراء معمارية تقنية المعلومات.
  • مديرو المشاريع.
  • مديرو الموارد البشرية.